NCS(National Competency Standards) 란?

요즘 취업 시장에서 NCS (국가직무능력표준) 이라는 단어가 많이 사용되는데요.

 

그렇다면, NCS 용어의 개념, 특징 등에 대해 알아보겠습니다.

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NCS(National Competency Standards, 국가직무능력표준) 란?

 

• 산업 현장의 직무를 수행하기 위해 필요한 능력 (지식, 기술, 태도)을 국가적 차원에서 표준화 한 것으로 능력단위 또는 능력단위의 집합
• 자격기본법에서 정의하는 용어의 정의 (출처: 국가직무능력표준 고시(고용노동부 고시))

제2조(정의) 이 법에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다. 2. "국가직무능력표준"이란 산업현장에서 직무를 수행하기 위하여 요구되는 지식·기술·태도 등의 내용을 국가가 산업부문별·수준별로 체계화한 것을 말한다. 제4조(국가의 책무) ①국가는 국가직무능력표준을 수립하고 이에 따라 자격이 관리·운영되도록 필요한 시책을 수립·시행하기 위하여 노력하여야 한다. 제5조(국가직무능력표준) ①정부는 국제기준 및 산업기술의 변화 등을 고려하여 국가직무능력표준을 개발·개선하여야 한다. ②국가직무능력표준에는 다음 각 호의 사항이 포함되어야 한다. 1. 직무의 범위·내용·수준 2. 직무수행에 필요한 지식·기술·소양 및 평가의 기준과 방법 3. 그 밖에 직무수행에 필요한 사항 ③정부는 정부가 정하는 교육훈련과정, 국가자격의 검정 및 출제기준, 민간자격의 공인기준 등이 국가직무능력표준에 따라 마련되도록 노력하여야 한다. ④국가직무능력표준의 개발·개선 및 활용에 관한 세부적인 사항은 대통령령으로 정한다.

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NCS 개념도
출처: 국가직무능력표준 (ncs.go.kr)

출처: 국가직무능력표준

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NCS 활용의 장점
출처: 국가직무능력표준 (ncs.go.kr)

 

1. 기업은 NCS를 활용해서 조직 내 직무를 체계적으로 분석하고 이를 토대로 직무 중심의 인사제도를 운영.
2. 취업준비생은 기업이 어떤 능력을 지닌 사람을 채용하고자 하는지 명확히 알고 이에 맞춰 직무능력을 키울 수 있어 스펙 쌓기 부담 감소
3. 교수자(교육훈련기관, 교사, 교수 등)는 NCS를 활용하여 교육과정을 설계함으로써 체계적으로 교육훈련과정을 운영할 수 있고, 이를 통해 산업현장에서 필요로 하는 실무형 인재 양성
4. 국가기술자격 직무 중심(NCS 활용) 으로 개선하여 실제로 그 일을 잘 할 수 있는 사람이 자격증을 딸 수 있도록 함.

출처: 국가직무능력표준

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상세 채용 전형

 

1. 서류 전형

• 입사지원서
• 직무능력소개서
• 자기소개

2. 필기 전형

• 직업기초능력평가

1. 의사소통능력 2. 수리능력 3. 문제해결능력 4. 자기개발능력 5. 자원관리능력 6. 대인관계능력 7. 정보능력 8. 기술능력 9. 조직이해능력 10. 직업윤리

• 직무수행능력평가

수험자가 지원한 기관에 대한 이해도, 하게될 업무에 대한 이해도 테스트

 

3. 면접전형

1. 직업기초능력평가 면접: 직업에 대한 이해도 / 직업에 대한 경험 (직업윤리, 대인관계, 자기개발능력) 2. 직무능력평가 면접: 상황 면접 / 토론형 면접  3. 경영진 면접

 

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NCS 활용 학습모듈 자료 다운 받기

 

https://www.ncs.go.kr/unity/th03/ncsSearchMain.do?tabNo=1

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